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李睿卿，女，高级经济师，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业研究生毕业。十几年来一直从事人力资源实践工作，在薪酬管理、员工培训、人才招聘等模块积累了大量的实践经验。在高校担任本科生《组织行为学》、《人力资源管理》和《现代管理学原理》课程的讲授工作。参与《组织文化》、《人员招聘》、《组织行为学》等教材的编写。
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2020年12月22
